1.目的：長期就労に適したネパール人材の紹介
概要：
ネパール人材は温厚で協調性が高く、介護・外食・宿泊・建築などの分野で安定した活躍が期待できます。
日本語学習への意欲が高く、文化やマナーへの理解も深いため、企業にとって長期的に安心して働ける人材として評価されています。
2.活動内容：人材育成と就労支援
主な取り組みは以下の通りです。
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SAI国際教育学院の教育プログラムを活用した日本語教育・生活指導
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JLCT日本語試験への定期的な参加
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特定技能・技能実習制度に対応した人材の選抜
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企業ニーズに応じた人材マッチング
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来日前後の生活・就労サポート機関「世界スキルトレーニングセンター」との連携
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就労後のフォローアップ体制の整備
3.送り出し機関の詳細
『別表：Excel』
4.おすすめする職種と人材の特性
主な対応分野：
・介護：思いやりと責任感を持った人材が多数在籍
・外食：接客マナーとチームワークに優れた人材
・宿泊：礼儀正しく、英語対応も可能な人材
人材の特性：
・温厚で協調性が高い
・日本語学習意欲が強く、N4〜N3レベルの取得者多数
・長期的な就労を希望する人材が中心
5.実績と信頼
これまでの成果：
★多数の企業とのマッチング実績
★高い定着率と企業からの信頼
★ネパール国内外でのネットワークと経験
