1.目的：文化・宗教に配慮したインドネシア人材の紹介
概要：
介護・建設分野を中心に、礼儀正しく勤勉なインドネシア人材を紹介します。文化や宗教的背景に配慮した支援体制を整え、企業と人材の双方にとって安心できる環境を提供します。
2.活動内容：人材育成と就労支援
主な取り組みは以下の通りです。
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JLCT日本語試験への定期的な参加
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文化・宗教に配慮した生活指導
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特定技能・技能実習制度に対応した人材の選抜
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来日前後の生活・就労のサポート体制
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就労後の定着支援とフォローアップ
3.送り出し機関の詳細
4.対応職種と人材の特性
主な対応分野
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介護：思いやりと責任感を持った人材
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建設：体力と協調性に優れた人材
人材の特性
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礼儀正しく、職場での評価が高い
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宗教・文化を尊重しつつ柔軟に適応できる
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JLCTなどの日本語能力試験に積極的に取り組む
5.実績と信頼
これまでの成果：
★多数の介護・建設企業とのマッチング実績
★高い定着率と企業からの信頼
★宗教・文化に配慮した支援体制が評価され、継続的な受け入れにつながる
